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Nos offres d'emploi

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Filière Administrative 1 Contrat de travail

  • Le référent technique du pôle SIG - Etudes a pour vocation à piloter les opérations d'investissement routier et notamment la maîtrise d'œuvre qu'elle soit interne ou externe, ainsi que la gestion technique de la base de données du patrimoine routier départemental

    Missions principales :

    1- Encadrer techniquement le pôle SIG - Etudes
    2- Assurer le pilotage des opérations d'investissement routier de la Direction
    3- Établir les dossiers d'études routières commandés par le Directeur du Patrimoine Bâti et Routier et assurer le suivi des études en phase travaux
    4- Assurer la mise à jour et l'évolution de la base de données routières
    5- Assurer la qualité de production des rendus du pôle
     

    • Direction : Projets routiers
    • Grade : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire
    • Type : Contrat de travail

Filière sociale (médico-social) 3 Contrat de travail

  • - Définir et mettre en œuvre la politique Départementale de PMI en lien avec les médecins et les responsables territoriaux, en application des obligations légales et des priorités définies par l'Assemblée Départementale

    - Promouvoir et développer des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la PMI

    - Garantir le respect des conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance

    - Participer à l'élaboration de la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs

    - Assurer une veille sanitaire et apporter un conseil technique en matière de santé publique dans le domaine de compétence de la PMI

    • Direction : Direction de la solidarité
    • Grade : Médecins départementaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I.

    Missions principales :

    - Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I.
    - Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I.
    - Evaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
    - Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs
    - Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de P.M.I.

    • Direction : Direction de la solidarité
    • Grade : Médecins territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I.

    Missions principales :

    - Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I.
    - Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I.
    - Évaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
    - Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs
    - Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de P.M.I.

    • Direction : Direction de la solidarité
    • Grade : Médecins territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière technique 3 Contrat de travail

  • L'agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie

    Missions principales :

    - Participer à l'exploitation de la route
    - Participer à l'entretien de la route
    - Participer à la préservation du domaine public
    - Assurer éventuellement des missions spécifiques
    - Participer aux astreintes d'été et d'hiver
     

    • Direction : Direction du Patrimoine bâti et routier
    • Grade : Adjoint technique territorial
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • - Participer à l'élaboration, assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique départementale dans le domaine de l'eau potable
    - Assurer l'Assistance Technique de l'Eau dans le domaine de l'eau potable
    - Développer un partenariat favorisant une gestion globale de l'eau au niveau départemental
    - Diffuser une culture "gestion durable de l'eau"
    - Assurer une veille juridique et technologique dans le domaine de l'eau potable
     

    • Direction : Service Environnement et Energie
    • Grade : Ingénieurs territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Missions principales :

    - Participer aux études préalables

    - Assister, coordonner et piloter les opérations d'investissement de la direction (infrastructures routières)

    - Assister le chef de service dans la mise en oeuvre et le développement de la démarche qualité

    - Participer au management opérationnel du service

    • Direction : Projets routiers
    • Grade : Ingénieur Territorial
    • Type de contrat : Titulaire
    • Type : Contrat de travail
Candidature spontanée

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lundi 3 juin 2013 à 10h30

Aujourd'hui Brumeux/Jour

7° (Min) 15° (Max)

Demain En partie nuageux/Jour

9° (Min) 18° (Max)

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