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Filière Administrative 3 Contrat de travail

  • Missions :

    • Adaptation du plan de maitrise sanitaire générique en concertation avec les équipes de restauration en place dans les collèges.
    • Diagnostic partagé et appui méthodologique aux chefs et seconds de cuisine sur place
    • Finalisation du travail commencé lors d’une formation avec l’ensemble des équipes. Mise en forme et rédaction.
    • Appui à la mise en œuvre par les équipes (accompagnement des gestionnaires et des chefs, co-animation de réunions d’équipe, suivi des actions)
    • Elaboration d’un guide d’accueil pour les nouveaux intervenants en restauration.
     

    • Direction : Service Education
    • Type de contrat : Contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • : Le Service Civique est une insertion civique non professionnelle. Il n’est pas un emploi mais un mode d’engagement au bénéfice de l’intérêt général.
    Le statut de volontaire en Service Civique est particulier : ni salarié, ni bénévole.

    Durant leur volontariat, les volontaires en Service Civique auront pour mission :
    - L'information et la promotion auprès du grand public des différentes animations mises en place dans le musée
    - Contribuer à l’organisation d’activités culturelles, de parcours de visites et de découverte des collections auprès du public
    - Jouer l’interface entre les événements culturels organisés dans le musée et le public (notamment les publics fragilisés)
    - L'animation d'ateliers pédagogiques, notamment pour les scolaires, avec les personnels pédagogiques de la Conservation départementale des Musées de la Meuse
     

    • Direction : Conservation départementale des musées
    • Type de contrat : Contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Le Service Civique est une insertion civique non professionnelle. Il n’est pas un emploi mais un mode d’engagement au bénéfice de l’intérêt général.
    Le statut de volontaire en Service Civique est particulier : ni salarié, ni bénévole.

    Dans ce cas précis, le rôle du volontaire de service civique est de permettre l’expérimentation de nouveaux services à la population dans le domaine de la médiation numérique et de participer à la réduction des disparités d’accès au numérique qui existent en fonction de l’âge, du niveau social et culturel des personnes.

    • Direction : Bibliothèque départementale
    • Type de contrat : Contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière sociale 1 Contrat de travail

  • Sous l'organisation du délégué territorial, il coordonne les acteurs œuvrant dans le champ des politiques de l'autonomie et assure les fonctions de conseil technique auprès des travailleurs sociaux

    Missions principales :

    1- Promouvoir et informer sur les dispositifs de la politique de l'Autonomie auprès des agents et des acteurs du territoire
    2- Coordonner les acteurs du territoire et favoriser la mise en réseau dans le champ de la prévention de la dépendance
    3- Apporter un conseil technique dans la gestion et l’orientation des situations complexes
    4- Développer des outils de communication et d’animation des politiques de l’autonomie et participer au pilotage des schémas
     

    • Direction : Direction de l'Autonomie
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière sociale (médico-social) 3 Contrat de travail

  • - Définir et mettre en œuvre la politique Départementale de PMI en lien avec les médecins et les responsables territoriaux, en application des obligations légales et des priorités définies par l'Assemblée Départementale

    - Promouvoir et développer des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la PMI

    - Garantir le respect des conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance

    - Participer à l'élaboration de la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs

    - Assurer une veille sanitaire et apporter un conseil technique en matière de santé publique dans le domaine de compétence de la PMI

    • Direction : Direction Enfance Famille
    • Grade : Médecins départementaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I.

    Missions principales :

    - Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I.
    - Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I.
    - Évaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
    - Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs
    - Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de P.M.I.

    • Direction : Direction Enfance Famille
    • Grade : Médecins territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I.

    Missions principales :

    - Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I.
    - Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I.
    - Evaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
    - Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs
    - Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de P.M.I.

    • Direction : Direction Enfance Famille
    • Grade : Médecins territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière technique 1 Contrat de travail

Candidature spontanée

Service +


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dimanche 2 novembre 2014 à 00h29

Aujourd'hui Brumeux/Jour

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Demain En partie nuageux/Jour

11° (Min) 18° (Max)

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