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Nos offres d'emploi

Retrouvez toutes offres d’emploi et de stage du Conseil Général en cliquant directement sur la filière qui vous intéresse.

Filière Administrative 9 Contrat de stage 1 Contrat de travail

  • Le stagiaire aura pour mission :

    - La création des observatoires Enfance et Handicap (constitution de la base de données et d'un document type. Définition des partenariats. Durée du Stage : 6 mois

     

    • Type : Contrat de stage

  • Le stagiaire aura en charge :

    Eau / Assainissement

    • Recensement des réseaux et mise en place d'une S.I.G (durée du stage 2 à 3 mois) - BTS Informatique - SIG MapInfo -
    • Passage caméra dans les réseaux d'assainissement et repérage d'hydrocarbures (durée du stage 1 à 3 mois)  - Bac Pro ou BTS Eau -.
    • Type : Contrat de stage

  • Le stagiaire aura en charge :

    • la construction de tableaux de bord décisionnels
    • la construction d'outils d'analyse des comptes financiers de nos partenaires
    • Type : Contrat de stage

  • le stagiaire sera en poste à STENAY et aura en charge :

    - le diagnostic de l'organisation du travail d'une équipe d'exploitation.

    (durée du stage : 3 semaines)

     

    • Type : Contrat de stage

  • - Energie -

    Le stagiaire aura en charge :

    • Bilan évaluation sur les opération labellisées "MEN" (Meuse Energies Nouvelles) avec mise en place d'une SIG. (durée du stage : 2 à 3 mois)

     

    • Type : Contrat de stage

  • Le stagiaire sera basé à STENAY et aura pour mission :

    L'organisation bureautique, secrétariat. (durée du stage :  4 à 6 semaines)

     

    • Type : Contrat de stage

  • Proposer et mettre en œuvre une politique éducative en faveur des jeunes meusiens, notamment au profit des collégiens, compétence propre du département.


    Missions principales :

    - Proposer les moyens nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien général et technique des collèges et veiller à la qualité des conditions d'accueil des collégiens au travers notamment des conventions de fonctionnement négociées avec les chefs d'établissement.

    - Elaborer, en partenariat avec la Direction du Patrimoine Bâti et Routier (DPBR), la programmation des travaux structurants dans les collèges et assurer l'interface avec les chefs d'établissement sur l'expression des besoins et leur satisfaction.

    - Veiller à la mise en œuvre dans les collèges d'une restauration collective de qualité, respectant les normes d'hygiène, de sécurité, d'équilibre alimentaire et proposer une tarification annuelle adaptée

    - Proposer et soutenir les initiatives des équipes pédagogiques dans le cadre de projets innovants, favorisant l'éveil culturel ou la découverte sportive au profit des collégiens ou des élèves du 1er degré, le développement des usages TICE, la mobilité européenne.

    - Proposer les axes d'une politique départementale en faveur de l'enseignement supérieur et mettre en œuvre les actions de nature à développer l'ambition des jeunes meusiens
     

    • Grade : Attaché Territorial
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

  • Le stagiaire aura en charge :

    L'organisation, l'animation, suivi du montage de projets culturels (11 novembre, 4 jours de Verdun, Verdun Expo, Journées du Patrimoine...)

    • Contribution à l'élaboration de documents dinformation
    • Contribution à la rédaction de textes pour le site internet

    - Durée du stage : 2 mois -

    • Type : Contrat de stage

  • Le stagiaire sera basé à STENAY et aura pour mission :

    - L'organisation bureautique, suivi de chantier d'un contrôleur de chantier (durée du stage : 4 semaines)

    • Type : Contrat de stage

  • Le stagiaire aura pour mission :

    Domaine de l'Aménagement Foncier Rural

    Utilisation de "la voie administrative" (dépôt de procès-verbal signé du Président du Conseil Général) pour entériner les transferts de propriété résultant de projets d'échanges amiables d'immeubles ruraux et forestiers et de cessions d'immeubles forestiers de faible valeur en l'absence de périmètre d'aménagement foncier, conditions de sa mise en oeuvre par les services du département.

    (Le contenu du stage est préconisé dans la fiche de poste)

    Durée du stage : plus de 3 mois

    • Type : Contrat de stage

Filière technique 4 Contrat de travail

  • L'agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie

    Missions principales :

    - Participer à l'exploitation de la route
    - Participer à l'entretien de la route
    - Participer à la préservation du domaine public
    - Assurer éventuellement des missions spécifiques
    - Participer aux astreintes d'été et d'hiver
     

    • Direction : Agence Départementale d'Aménagement
    • Grade : Adjoint Technique Territorial
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

  • L'agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie.

    Missions principales :

    - Participer à l'exploitation de la route
    - Participer à l'entretien de la route
    - Participer à la préservation du domaine public
    - Assurer éventuellement des missions spécifiques
    - Participer aux astreintes d'été et d'hiver
     

    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

  • Placé sous l'autorité directe du Contrôleur d'Exploitation, le Chef d’Équipe d’Exploitation organise et dirige au quotidien l'activité régie et la surveillance du réseau routier dont il a la charge

    Missions principales :

    - Assurer la surveillance du réseau routier
    - Encadrer l'activité régie
    - Contrôler et vérifier la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers
    - Participer à la préparation des programmes d'entretien
    - Participer aux astreintes d'été et d'hiver
     

    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

  • Il est chargé d’assister le responsable du magasin au quotidien. Il réalise des tâches administratives et budgétaires et gère les commandes.

    Missions principales :

    - Assurer l'encadrement technique des magasiniers
    - Gérer les stocks
    - Rédiger les cahiers des charges des marchés
    - Assurer le traitement individuel des commandes
    - Gérer le magasinage
     

    • Direction : Direction des routes
    • Grade : Technicien Territorial
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
Candidature spontanée

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samedi 4 février 2012 à 15h28

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