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Filière Administrative 1 Contrat de travail

  • Le Responsable d’une Maison de la Solidarité encadre et anime l'équipe médico-sociale sur le territoire d'une Maison de la Solidarité à l'exception des personnels de la PMI qui relèvent de l'autorité du Médecin territorial. Il met en œuvre au bénéfice des usagers les politiques sociales de la collectivité et assure le lien avec les partenaires du Département sur le territoire

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    Le Responsable d’une Maison de la Solidarité et Délégué territorial encadre et anime l'équipe médico-sociale sur le territoire d'une Maison de la Solidarité à l'exception des personnels de la PMI qui relèvent de l'autorité du Médecin territorial. Il met en œuvre au bénéfice des usagers les politiques sociales de la collectivité et assure le lien avec les partenaires du Département sur le territoire. Il cumule cette fonction avec celle de Délégué Territorial Nord ou Sud meusien au titre de laquelle il anime les besoins de coordination entre les Maisons de la Solidarité et encadre les fonctions mutualisées entre les MDS implantées dans les territoires à l'échelle du Nord ou Sud meusien.
     

    • Direction : Direction Générale Adjointe Solidarités, éducation et mobilité
    • Grade : Conseillers Socio-éducatifs et Attachés territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière culturelle 1 Contrat de travail

  • Assurer les visites commentées en français sur les sites historiques du Fort de Douaumont et de Vaux (Bataille de Verdun, Guerre de 14/18 etc…)

    Missions principales :

    1- Assurer l'accueil du public international sur le site et les réservations des différentes visites
    2- Commenter et guider les différentes visites, soit en langue française, allemande ou en bilingue
    3- Assurer la comptabilité et les arrêtés journaliers des recettes
    4- Mise en valeur du site (recherche de documents historiques, commande de certains livres en allemands)
    5- Assurer une polyvalence au poste de vendeuse

    6- Veiller au bon fonctionnement du site

    • Direction : Mission Histoire
    • Grade : Assistants de conservation ou Adjoints territoriaux du patrimoine
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière sociale 2 Contrat de travail

  • Le Responsable d’une Maison de la Solidarité encadre et anime l'équipe médico-sociale sur le territoire d'une Maison de la Solidarité à l'exception des personnels de la PMI qui relèvent de l'autorité du Médecin territorial. Il met en œuvre au bénéfice des usagers les politiques sociales de la collectivité et assure le lien avec les partenaires du Département sur le territoire

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    Le Responsable d’une Maison de la Solidarité et Délégué territorial encadre et anime l'équipe médico-sociale sur le territoire d'une Maison de la Solidarité à l'exception des personnels de la PMI qui relèvent de l'autorité du Médecin territorial. Il met en œuvre au bénéfice des usagers les politiques sociales de la collectivité et assure le lien avec les partenaires du Département sur le territoire. Il cumule cette fonction avec celle de Délégué Territorial Nord ou Sud meusien au titre de laquelle il anime les besoins de coordination entre les Maisons de la Solidarité et encadre les fonctions mutualisées entre les MDS implantées dans les territoires à l'échelle du Nord ou Sud meusien.
     

    • Direction : Direction Générale Adjointe Solidarités, éducation et mobilité
    • Grade : Conseillers Socio-éducatifs et Attachés territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de l'U.T.A.S.

    Missions principales :

    1- Protéger les personnes vulnérables
    2- Prévenir les risques de maltraitance
    3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
    4- Participer au développement social local
     

    • Direction : Direction Générale Adjointe Solidarités, éducation et mobilité
    • Type de contrat : Contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière sociale (médico-social) 3 Contrat de travail

  • - Définir et mettre en œuvre la politique Départementale de PMI en lien avec les médecins et les responsables territoriaux, en application des obligations légales et des priorités définies par l'Assemblée Départementale

    - Promouvoir et développer des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la PMI

    - Garantir le respect des conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance

    - Participer à l'élaboration de la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs

    - Assurer une veille sanitaire et apporter un conseil technique en matière de santé publique dans le domaine de compétence de la PMI

    • Direction : Direction Enfance Famille
    • Grade : Médecins départementaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I.

    Missions principales :

    - Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I.
    - Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I.
    - Évaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
    - Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs
    - Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de P.M.I.

    • Direction : Direction Enfance Famille
    • Grade : Médecins territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I.

    Missions principales :

    - Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I.
    - Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I.
    - Evaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
    - Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs
    - Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de P.M.I.

    • Direction : Direction Enfance Famille
    • Grade : Médecins territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail

Filière technique 2 Contrat de travail

  • Placé sous l'autorité directe du Contrôleur d'Exploitation, le Chef d'Equipe d’Exploitation organise et dirige au quotidien l'activité régie et la surveillance du réseau routier dont il a la charge

    Missions principales:

    - Assurer la surveillance du réseau routier :
    - Encadrer l'activité régie :
    - Contrôler et vérifier la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers :
    - Participer à la préparation des programmes d'entretien :
    - Participer aux astreintes d'été et d'hiver :
     

    • Direction : Direction des Routes et bâtiments
    • Grade : Agents de maîtrise territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire ou contractuel
    • Type : Contrat de travail
  • Placé sous l'autorité directe du Contrôleur d'Exploitation, le Chef d’équipe d’exploitation organise et dirige au quotidien l'activité régie et la surveillance du réseau routier dont il a la charge

    Missions principales:

    - Assurer la surveillance du réseau routier :
    - Encadrer l'activité régie :
    - Contrôler et vérifier la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers :
    - Participer à la préparation des programmes d'entretien :
    - Participer aux astreintes d'été et d'hiver

    • Direction : Direction des Routes et bâtiments
    • Grade : Agents de maîtrise territoriaux
    • Type de contrat : Titulaire
    • Type : Contrat de travail
Candidature spontanée

Service +


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dimanche 21 septembre 2014 à 16h58

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