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07/06/2017

L'insertion en tant que telle n'est pas toujours considérée comme étant de la responsabilité directe des employeurs et entreprises du secteur marchand. Il est pourtant primordial d'impliquer les entreprises et les employeurs au sein une démarche collective d'insertion des publics les plus en difficulté.L'idée est de renforcer la communication et les liens avec les employeurs et les entreprises via des outils tels que les clauses sociales, les immersions, le parrainage...
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  • Auteur : Thomas FURDIN
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